Comme ma mission est de révolutionner l’industrie du développement personnel pour faire une méga différence dans la vie des gens, il n’est pas surprenant que je choisisse d’offrir de l’accompagnement transformateur au maximum à chacun de mes clients en choisissant soigneusement tous les coachs de mon équipe! #IlsSontTousÇaCoche 
Encore aujourd’hui, ce qui est connu dans le développement personnel c’est ce que j’appelle de l’accompagnement de gestion. On t’écoute, on te pose des questions, on t’aide à mieux apprendre à te connaître, te comprendre et ça peut même aller jusqu’à t’aider à apprécier tout ça!
Mais qu’est-ce qui se passe après? Qu’est-ce qui se passe une fois que tu te connais et que tu t’aimes, mais que tu veux quand même faire différent que ton pattern de difficulté financière, ton pattern de toujours choisir des relations toxiques, le yoyo que tu fais avec ton poids, malgré tout les stratégies que tu mets en place, ton discours interne qui n’arrête jamais?
Premièrement, avec l’approche avant-gardiste du Génie Humain© que j’ai développé , nous offrons évidemment tout ce que je viens de nommer plus haut, en plus dans un espace de non jugement, de bienveillance et de zéro point de vue intéressant! Et quand je dis zéro, c’est zéro! Notre priorité c’est notre client et notre objectif c’est qu’il se sente compris et accepté comme jamais pour qui il est vraiment!
Deuxièmement, en plus, nous apportons de la transformation! Ça, ça veut dire qu’avec notre approche et nos techniques, nous arrivons à modifier tes croyances, tes perceptions, tes comportements, tes valeurs, bref, tout ce qui t’empêche de vivre un état de bien-être incroyable à l’intérieur de toi et d’être en mesure de créer ta vie comme tu en as envie!
Et finalement, ce qui nous différencie encore plus des autres, c’est notre vision du coaching où pour nous, oui le client est responsable de sa transformation, mais le coach aussi! Les coachs de mon équipe travaillent également sur eux (même s’ils sont déjà coach ;)), ils connaissent leurs forces et leurs limites, connaissent le fonctionnement des êtres humains par cœur (tsé c’est moi qui les ai formés!) et si jamais une situation dépasse leurs compétences ou que c’est tout simplement une autre approche qui serait mieux pour le client, ils le sauront et n’hésiteront pas à le dire et à te référer si nécessaire!
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